mujer

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Este programa abarca de manera integral las diversas situaciones que afectan a las mujeres que habitan en el municipio de Popayán, e impiden el ejercicio pleno de sus derechos en condiciones de igualdad y equidad.

Está dirigido a promover la disminución de los factores que generan zonas y situaciones de riesgo para las mujeres en el Municipio, así mismo a aumentar su acceso a la justicia para incidir en la reducción de casos de feminicidios y violencias basadas en género principalmente las de mayor impacto como lo es la violencia intrafamiliar.

Con la implementación del Programa y desde un enfoque diferencial y étnico (edad, identidad étnica, orientación sexual, capacidades diversas) se espera la participación de mujeres pertenecientes a organizaciones de la sociedad civil y ciudadanía no organizada de las zonas más afectadas en el Municipio por las diversas violencias que se ejercen frente a las mujeres, teniendo especial énfasis en población del sector rural.

Contempla el desarrollo de acciones en coordinación interinstitucional para fomentar garantías de seguridad desde una perspectiva de derechos para las mujeres, tanto en los espacios públicos como en los espacios privados, promoviendo el fortalecimiento del programa mundial de Ciudades Seguras respaldado por ONU Mujeres. Este proyecto exige la intervención a través de acciones integrales en zonas rurales y urbanas identificadas como inseguras para las mujeres por factores asociados a los conflictos públicos y privados, que incluyen la promoción de las nuevas masculinidades y sanción del acoso callejero. 

Se espera la participación de entidades públicas y sector privado, sociedad civil, comunidad internacional, expresiones comunitarias, organizaciones de mujeres y mujeres no organizadas. 

Enmarcamos acciones de formación y sensibilización a través de campañas publicitarias, coordinación interinstitucional, gestión e inclusión del enfoque de género en el desarrollo de las responsabilidades de la Administración Municipal. Además, realizarán acciones que garanticen la atención integral de emergencia a mujeres víctimas de violencias. 

Las temáticas abordadas incluyen el fomento de los Derechos de las Mujeres desde una visión amplía, el reconocimiento y fortalecimiento de las garantías para la materialización de los Derechos de las Mujeres Víctimas de todas las violencias, con la visibilización de las rutas de atención y la superación de imaginarios, paradigmas y estereotipos de género a través del afianzamiento de procesos formativos de masculinidades no hegemónicas.

El segundo programa visibiliza que las mujeres como población se encuentran presentes en todos los sectores, es por ello que se dirige al desarrollo de acciones que promuevan la institucionalización del enfoque de género en la Administración Municipal, el fomento de la participación política de las mujeres en cargos de elección popular y de las diversas instancias públicas, así como su afianzamiento económico desde una perspectiva de autonomía económica y empoderamiento ciudadano.

La transversalización del enfoque de género permite desde diferentes ámbitos combatir las estructuras machistas y desiguales para las mujeres, y así avanzar en el cierre de brechas entre los géneros, garantizando el principio de equidad trazado para lograr un Municipio justo y equitativo.

Este proyecto se dirige principalmente a procesos de formación política con enfoque diferencial y étnico en el marco de la escuela de liderazgo para mujeres que promueva metodologías desde la educación popular para el ejercicio de gobierno, equidad y construcción de paz.

Con esto se espera llegar a mujeres de todas las edades pertenecientes a iniciativas organizativas y de sectores como el rural con escasa participación de mujeres en las instancias de decisión local o comunitaria, promoviendo además el acceso y participación de las mujeres en los cargos de elección popular del municipio.

Este fomento de la participación de las mujeres se alinea al fortalecimiento de liderazgos desde la equidad y la construcción de paz para avanzar en el cumplimiento de la ley de cuotas y a la promoción de una mayor participación en los cargos directivos y de toma de decisiones.

 

Implica el fomento de acciones que promuevan el acceso a servicios integrales necesarios para las mujeres, servicios públicos, salud, educación, empleo, emprendimiento y acceso a TICs.

 Así garantizando el acceso a computadores e internet gratis en zonas, rutas y sectores vulnerables de la ciudad, como una estrategia integral que permita que las mujeres puedan tener una oferta concreta a sus demandas. 

Se busca crear y/o fortalecer los puntos de atención diferencial y articulada, ejemplo: rutas de atención interinstitucional e itinerante y feria de servicios. 

Se dirige al establecimiento e implementación de una Política Pública municipal que identifique de manera rigurosa la realidad de las mujeres, que permita identificar el fortalecimiento y acceso a proyectos, garantizando los derechos y participación de las mujeres de todas las edades desde un enfoque diferencial y étnico.

Esta política pública contará con mecanismos de seguimiento y evaluación para identificar su correcta implementación y efectividad. Así mismo este Subprograma busca la cualificación de las competencias con enfoque de género del funcionariado y contratistas de la entidad y sus entes descentralizados, promoviendo además, la paridad de género en los procesos de contratación y vinculación laboral de la entidad territorial.

El Plan de desarrollo ‘Creo en Popayán’ implementará el indicador trazador presupuestal para la equidad de la mujer, que permite visibilizar la respuesta en términos de inversión de la Administración Municipal en su conjunto, para el cierre de brechas entre mujeres.

Este proyecto busca  mejorar las condiciones económicas de las mujeres, con acceso a un empleo digno y remunerado, promoviendo la capacitación a través de la escuela de autonomía y empoderamiento económico.

 Para así permitir el ingreso al mercado laboral local, además se realizará el seguimiento a la situación de las mujeres en este mismo ámbito.

 Se promoverá el emprendimiento colectivo e individual de las mujeres y el apoyo financiero a las unidades productivas de esta población.

Se desarrollarán articulaciones intersectoriales e interinstitucionales que permitan la visibilización, fortalecimiento y sostenibilidad económica de los procesos productivos tanto de mujeres urbanas o rurales.

“Mil Mujeres y Personas con Discapacidad trabajando desde casa” es un programa corazón de la administración municipal “Creo en Popayán” adscrito a la Secretaría de la Mujer y apadrinado por la Gestora Social del municipio, busca principalmente la creación y fortalecimiento de emprendimientos individuales y asociativos de mujeres, personas con discapacidad, cuidadores y comunidad LGBTI, mayores de edad, de estratos 1 y 2 o asentamientos del municipio de Popayán de sector urbano y rural.

Es un programa que responde a los ODS 1, 5, 8 y 10 (disminuir los niveles de pobreza, fomentar el crecimiento económico, inclusivo y sostenible, garantizar y otorgar a las mujeres derechos igualitarios en el acceso a recursos económicos, incentivar el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente, además de generar un proceso incluyente que permita la mejora de la calidad de vida de las personas).

Es un programa que busca principalmente la creación y fortalecimiento de emprendimientos (pueden ser individuales o asociativos), beneficiando a 1000 mujeres, personas con discapacidad, comunidad LGBTI y cuidadores de asentamientos y estratos 1 y 2, mayores de edad del municipio de Popayán.

El programa está dirigido a mujeres (mujeres víctimas del conflicto armado, madres cabeza de hogar, mujeres jóvenes, indígenas, afrocolombianas, mujeres campesinas, madres comunitarias, adultas mayores, mujeres rurales, en proceso de resocialización y víctimas de violencia de género).

También pueden acceder la comunidad LGBTI, personas con discapacidad y cuidadores de asentamientos de estratos 1 y 2, mayores de edad del sector urbano y rural del municipio de Popayán.

El equipo púrpura es una estrategia de la Secretaría Municipal de la Mujer, el cual está direccionado a la Protección Integral a Mujeres Víctimas de Violencias basadas en género, con el objetivo de contribuir en la garantía, orientación y exigibilidad de los derechos de las mujeres payanesas, a una vida libre de violencias.

Proceso De Acompañamiento Psicológico Y Jurídico

La Secretaría de la Mujer de Popayán a través de su equipo profesional activó un canal de atención virtual y por líneas telefónicas, el cual se enfoca en brindar un acompañamiento a mujeres en condición de vulnerabilidad que requieran acompañamiento institucional para activar procesos judiciales y trámites ordinarios en defensa de sus derechos y de sus familias, todo eso bajo la órbita de la ley 1257 de 2008, ley 1098 de 2006 y relacionadas.

Los canales de atención de la Secretaría de la Mujer proporcionan a las mujeres claridad sobre los derechos que le asisten como víctimas, la responsabilidad de cada una de las instituciones y la posibilidad que tienen de acceder a los diferentes programas de asistencia de la administración municipal.

Se les proporciona acompañamiento a mujeres que han sido víctimas de Violencias Basadas en Género en el municipio de Popayán.

Se les brinda información oportuna de los trámites procesales ajustados a la ley en el marco de las violencias intrafamiliares.

Se orienta a mujeres víctimas de violencia que no tienen claridad sobre las competencias de cada una de las instituciones que hacen parte de la ruta de atención en marco de ley 1257 de 2008

 

El Equipo Púrpura de la Secretaría de la Mujer esta conformado por un grupo interdisciplinar de profesionales, que procuran brindar garantías de atención para las mujeres que se encuentran en círculo de violencia o han sido víctima de la misma.

El mismo lo conforman abogadas y abogados, como también psicólogas y sociólogas, las y los cuales cuentan con enfoque de género en cada una de sus actuaciones institucionales.

Orientaciones Dispuestas

 

1.     Activación de ruta de atención por VBG.

2.     Solicitudes a través de peticiones de acompañamiento judicial y medidas de protección.

3.     Solicitudes de intervención de la Comisaría del Familia de Popayán.

4.     Acompañamiento a las intervenciones de la Patrulla de Género de la Policía Metropolitana de Popayán

5.     Acompañamiento a través del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en el caso que se vean involucrados menores de edad.

6.     Acompañamiento, articulación y activación de ruta a través de IPS y EPS de la ciudad de Popayán, con secretaría de Salud Municipal.

7.     Solicitudes para impulsos procesales por parte de jueces de familia.

En la estrategia de la escuela de nuevas masculinidades “hombres cuidadores de vida”

Con el proceso de formación desarrollado a través de la escuela de nuevas masculinidades “HOMBRES CUIDADORES DE VIDA” se busca Fomentar a través de estrategias de sensibilización, la responsabilidad de los hombres en la prevención de las violencias hacia las mujeres, como un asunto vital en la construcción de espacios incluyentes que promuevan espacios libres de violencias hacia las mujeres desde la óptica de las nuevas masculinidades.

Además de Promover espacios y estrategias de reflexión frente a conductas nocivas que se desprenden del machismo, misoginia y exclusión de las mujeres, logrando Identificar cada uno de los tipos de violencia de género a fin de promover entornos dignos para las mujeres, Generando acciones de movilización en contra de las violencias basadas en género en los entornos donde se desarrollan sus actividades de interacción.

Con el objetivo de apoyar y fortalecer las capacidades empresariales, organizativas y económicas de las mujeres del municipio de Popayán,  la Secretaría de la Mujer desarrolla el proyecto piloto "Huertas Caseras de Autoconsumo" con 300 mujeres del municipio, con las cuales se busca generar seguridad alimentaria a las participantes; a través de las mismas se pretende empoderar a estas mujeres participantes y generar un nivel de seguridad e independencia económica.

Boletines.

La secretaría de la mujer de Popayán inició la estrategia ´Creo en mi barrio, creo en mi comuna´, la cual consiste en realizar feria de desarrollo social que se realizan de la mano con entidades públicas y privadas para llevar sus servicios a la comunidad.

“Empezamos este proceso el pasado sábado 11 de junio en la comuna 6, en el barrio Alfonso López, donde con 20 instituciones, organismos de cooperación internacional, entidades de salud, entre otras, llegamos para acercar los servicios y promover su acceso para contribuir al bienestar de los asistentes”, explicó Mariana Bermúdez Astudillo, secretaria de la mujer de Popayán.

Los asistentes disfrutaron de actividades como tamizaje para adultos mayores, atención veterinaria, donación de sangre, corte de cabello, tratamiento facial, entre otras actividades para la promoción del cuidado.

Doris Chimbique Manzano, habitante del barrio Alfonso López, agradeció a la Alcaldía de Popayán por propiciar estos espacios “que además de brindar beneficios personales, permite disfrutar con la familia”.

De esta manera se continúan generando espacios interinstitucionales para la atención integral de los habitantes de Popayán y promoviendo territorios seguros para mujeres de todas las edades.