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Alcaldía Municipal de Popayán, Cauca

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​La secretaría de la Mujer para el municipio de Popayán tendrá como objetivo el liderar, dirigir, coordinar, articular y ejecutar las etapas de diseño, formulación, implementación, seguimiento y evaluación de políticas públicas para las mujeres a través de la articulación intra e intersectorial, territorial y poblacional de estas políticas públicas, así como de los planes, programas y proyectos con enfoque de género que permitan la garantía y ejercicio pleno de los derechos humanos y el fomento de las capacidades y oportunidades de las mujeres.

FUNCIONES DE LA SECRETARÍA DE LA MUJER:

  1. Actualizar la política pública municipal para las mujeres.
  1. Desarrollar un plan de acción para transversalizar e implementar la política pública municipal para las mujeres en la administración para fortalecer la condición y posición de las mujeres
  1. Liderar los procesos de investigación y producción de información que den cuenta de la situación de los derechos humanos de las mujeres en la ciudad, su análisis y divulgación para la toma de decisiones en la administración municipal.
  1. Difundir la política pública para las mujeres en las diferentes unidades administrativas y la comunidad del municipio de Popayán.
  1. Establecer herramientas que permitan la adopción de indicadores de género en la producción de estadísticas de las diferentes dependencias municipales.
  1. Establecer métodos y herramientas con las unidades administrativas para garantizar la incorporación del enfoque de género en los procedimientos, programas, planes y proyectos con presupuestos sensibles al género.
  1. Establecer métodos y herramientas que permitan que los planes de ordenamiento territorial se construyan desde la perspectiva y el enfoque de género.
  1. Diseñar e implementar programas que promuevan mejorar las condiciones de vida socioeconómicas de las mujeres.
  1. Implementar iniciativas que les permita a las mujeres de la ciudad gozar de una vida libre de violencias.
  1. Apoyar, impulsar y fortalecer espacios de participación política y organizacional de las mujeres.
  1. Adelantar campañas, estrategias y mecanismos para promocionar y divulgar principios constitucionales, legales, acuerdos y tratados internacionales que consagran la igualdad real y efectiva de derechos humanos y oportunidades de las mujeres, adolescentes y menores.
  1. Diseñar y poner en marcha estrategias, programas y proyectos que contribuyan a la transformación de imaginarios colectivos hacia la prevención de la violencia contra las mujeres.
  1. Las demás funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la misma.




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